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第38章 各个小队的扩大粮食危机（第2页）

“好了！”

林凡打断他们说道。

“随着我们人数的激增也会带来很多问题，但是大部分都是小问题，现如今最大的问题其实是食物。”

“我们现在整个庞大的队伍合起来将近有四千人，而现在面临最大的问题就是食物不够。”

“按照我们之前粮食的储备吃一年都没什么问题。”

“但是如今我们可能只够吃两个月。还是保守估计。”

“所以，我们现在必须先把食物的问题给解决掉！”

“为了能够渡过这一段时间，我们要把学校的所有市都归为己有，只有这样才能撑过一段时间。”

“因此我们不能因为队伍扩大而掉以轻心，必须要继续去击杀丧尸，提高实力，开阔疆土，获得食物，保证把学校的所有领地都被我们占用。”

“然后组建一个强大的根据地防御能力，毕竟之后我将带着高阶战力前往秘藏，如果实力不够将会对根据地带来巨大的损失。”

“在现在秘藏开启剩余不多的时间，我们要抓紧时间，我也会带着一队去清剿学校的高阶丧尸。”

“剩余的丧尸你们务必在秘藏十天左右的时间清剿完成！同时还要在学校一圈搭建城墙。”

林凡郑重地说道。

“收到！”

各个小队长回应道。毕竟如今的他们为这个势力做了无数的贡献，他们已经跟这个根据地紧紧的连为一体，肯定不希望根据地覆灭这样的事情生。

林凡点了点头。

“还有一件事，除了一队，你们把组内二阶的名单给交上来，如果人品没有什么问题，可以晋升为小队长。”

现在林凡的管理层等级结构是这样。

林凡-＞队长-＞副队长-＞小队长。

小队长管理1oo人，副队长管理小队长，队长管理副队长，小队长和资源。资源包括了食物的分配，脉冲步枪的分配和晶核的分配。林凡管理所有人。

这是由于人数变多而造成的人员结构变化。毕竟现在经过了一段时间的培养，应该有少数人提升到了二阶。

实现这个管理层结构变化主要是有两点原因，第一，是给刻苦修炼的人一个晋升渠道，对于这部分刻苦的人。林凡决定提拔一下，能够在这么短时间突破到二阶的人，要么天赋异禀，要么刻苦修炼，甚至必须要两者都占。第二个则是因为现在队长和副队长需要管理人员，除了一队，其他小队他们现在两个人管理接近八百人，实在是不好管理。除了光影小队的问题没有那么大了话，其他队伍基本上都有管理的问题。

林凡提出的管理层结构变化也能解决很多问题，比如之前总是要找到特定的人，现在有了小队长之后，直接找小队长就行了。

当然，当小队长也有好处的，不然大家也不会来当。

第一，小队长拥有住进医务小屋的资格。这个资格可是目前林凡势力的身份象征。像是之前，只有队长，副队长和光影能进入医务小屋，现在光影都只能住进靠近医务小屋的宿舍楼，毕竟人太多了，所以，现在住进医务小屋的只有林凡，队长，副队长和小队长。

第二，拥有足够的资源，像是脉冲步枪，小队长以上的每人配置一把，这是林凡规定的，所以他立刻又换了1oo把脉冲步枪，不然实在不够用。小队长每人每月还可以获得一定的晶核修炼，一定的食物分配。毕竟你手下管1oo个人，食物分配给你，你要怎么分配都是你决定。

第三，权力和地位，掌控了1oo个人的小队长可以单独带队行动，但必须经过副队长和队长的审批通过，在小队中拥有一定的话语权。当然不能做违法犯罪的事情，一经现，轻则撤销职务，重则赶出根据地。

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